"Боксер"— эксперт оборудования для шиномонтажа

Бренд «Boxer», входящий в список наиболее известных в своей области, принадлежит итальянской фирме «GS Boxer», основанной в 1967 г. «Отцами» новой компании выступили итальянцы гг. Рино Спаджиари и Рензо Гоби. Первыми образцами продукции с новым брендом стали высококачественные шиномонтажные столы. Далее происходило последовательное расширение линейки выпускаемых изделий, которая сегодня насчитывает несколько десятков типов различных устройств для шиномонтажа и смежных операций во множестве вариантов исполнения. У нас в стране первые образцы продукции компании появились еще в начале 90-х годов прошлого столетия, причем сразу получили самое широкое признание в профессиональной среде. Сегодня его можно встретить практически на всех отечественных СТО в Нальчике.

В списке выпускаемой GS продукции:

  • системы зажима колес для грузовиков современных образцов;
  • балансировочные станки;
  • поворотные двухскоростные столы для монтажных стендов и стенды (автоматического и полуавтоматического типов) в комплекте;
  • сопутствующее оборудование для шиномонтажа в широкой линейке.

На сегодняшний день, завод GS входит в качестве структурного подразделения в американскую корпорацию «Snap-onEquipment», выпуская кроме изделий, помеченных собственным брендом, и множество продукции с маркой головной компании (известные бренды «JOHN» и «HOFFMAN») . Дилерская сеть его составляет более 120 партнерских фирм в 80 государствах нашей планеты. Популярна продукция этого бренда и у нас. Площадь производственной площадки превышает 12 тыс. кв. м., на которых трудятся несколько сотен специалистов.

Повсеместно известное высочайшее качество продукции с брендом «Boxer» является результатом последовательной политики руководства фирмы на постоянно проводимое внедрение в производство новейших высоких технологий и строжайшие системы мониторинга качества, включающие тотальный межоперационный и финишный контроль параллельно в ручном и автоматическом режимах.

Постоянно применяются меры и не только по поддержанию квалификации персонала на должном уровне, но и его повышении, в частности проведением профессионального обучения. На фирме работает мощный собственный исследовательский центр с несколькими десятками сотрудников и масштабный испытательный участок, на котором на практике отрабатывают новые технологические решения.